Связаться с нами Подбор IT-персонала
Поиск ИТ персонала
Типичные задачи подобного контракта включают:
- Оценка требований клиента
- Поиск, проведение интервью с кандидатами, отбор подходящих кандидатов
- Организация интервью отобранных кандидатов с представителями клиента
- Помощь в организации выхода на работу кандидата
- Юридическая поддержка при контрактовании кандидата
Формат взаимодействия:
- Совместно с Клиентом определить портрет идеального кандидата
- Поиск подходящих кандидатов на рынке
- Двухэтапное интервью с кандидатами
- Оценка общих навыков и личности кандидата
- Оценка технических навыков кандидата (может включать тестовое задание)
- Презентация списка подходящих кандидатов и организация интервью с ними
- После выбора кандидата, организация пересылки формального предложения и принятия его кандидатом
- Если кандидат не проходит испытательный срок (максимум 3 месяца), мы подбираем замену бесплатно
- Цена : 1/12 часть от согласованной годовой зарплаты кандидата (gross)
Работа с персоналом
Аутстаффинг IT персонала
- Оценка требований заказчика
- Поиск, проведение интервью с кандидатами, отбор подходящих кандидатов
- Организация интервью отобранных кандидатов с представителями Заказчика
- Оптимизация инфраструктуры и миграция с устаревших систем
- Оформление кандидата на работу в нашу компанию, п омощь в интеграции кандидата в коллектив клиента
- Предоставление юридических, бухгалтерских и прочих услуг, необходимых для формального найма, выплаты заработной платы и увольнения кандидата
