Наші продукти






Пошук ІТ-персоналу

Типові завдання такого контракту включають

Пошук ІТ-персоналу

Типові завдання такого контракту включають

  • Оцінка вимог клієнта
  • Пошук, проведення інтерв'ю з кандидатами, відбір відповідних кандидатів
  • Організація інтерв'ю відібраних кандидатів із представниками клієнта
  • Допомога в організації виходу на роботу кандидата
  • Юридична підтримка під час контрактування кандидата
Докладніше

Пошук ІТ персоналу

Формат взаємодії

  • Спільно із Клієнтом визначити портрет ідеального кандидата
  • Пошук відповідних кандидатів на ринку
  • Двоетапне інтерв'ю з кандидатами
  • Оцінка загальних навичок та особистості кандидата
  • Оцінка технічних навичок кандидата може містити тестове завдання
  • Презентація списку відповідних кандидатів та організація інтерв'ю з ними
  • Після вибору кандидата, організація пересилання формальної пропозиції та прийняття його кандидатом
  • Якщо кандидат не проходить випробувальний термін (максимум 3 місяці), ми підбираємо заміну безкоштовно
  • Ціна: 1/12 частина від узгодженої річної зарплати кандидата (gross)
^