Наші продукти
Пошук ІТ-персоналу
Типові завдання такого контракту включають
Пошук ІТ-персоналу
Типові завдання такого контракту включають
- Оцінка вимог клієнта
- Пошук, проведення інтерв'ю з кандидатами, відбір відповідних кандидатів
- Організація інтерв'ю відібраних кандидатів із представниками клієнта
- Допомога в організації виходу на роботу кандидата
- Юридична підтримка під час контрактування кандидата
Пошук ІТ персоналу
Формат взаємодії
- Спільно із Клієнтом визначити портрет ідеального кандидата
- Пошук відповідних кандидатів на ринку
- Двоетапне інтерв'ю з кандидатами
- Оцінка загальних навичок та особистості кандидата
- Оцінка технічних навичок кандидата може містити тестове завдання
- Презентація списку відповідних кандидатів та організація інтерв'ю з ними
- Після вибору кандидата, організація пересилання формальної пропозиції та прийняття його кандидатом
- Якщо кандидат не проходить випробувальний термін (максимум 3 місяці), ми підбираємо заміну безкоштовно
- Ціна: 1/12 частина від узгодженої річної зарплати кандидата (gross)